令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」
概 要
目的
新型コロナウイルスの世界的な感染の拡大により劇的にビジネスモデルの変革が起こる中、ウィズコロナ禍での経営変革が求められており、ＤＸ化の流れへの対応は岡山県下においても重要となっております。
ウィズコロナ下で、多くの企業がテレワークやリモートワーク等に取り組んでおり、ＩＴの利活用が急速に浸透している中で、ＩＴを新しいビジネスツールと捉え、従来のように業務の効率化など守りの分野のみに活用するのではなく、自社のビジネスモデの再構築など戦略的な経営に活用し、積極的に経営力を高め、優れたＩＴ経営を実現し、他の企業等がＩＴ経営に取り組む際に参考となる企業等に対し、その功績を顕彰する制度です。
※ 「ＩＴ経営」とは、経営環境の変化を洞察し、戦略に基づいたＩＴの利活用による経営変革により、企業の健全で継続的な成長を導く経営手法で、次に例示するような高度なＩＴ技術を活用する経営を指します。
●業務プロセスの再構築等の経営改善
●新たなビジネスモデルの創出による事業の拡大
●ロボット、ＡＩ等の先端技術による業務改善や生産性向上
●ＲＰＡ等による、業務の効率化や人材不足の解消等
●取引情報等を活用した営業・マーケティングの変革や新たなサービス等の開発
●ＩｏＴ等による作業課題の可視化やマネジメントの高度化
●遠隔ツールの導入による、テレワークや労務管理等新型コロナ下のビジネス構築等
●ＤＸ化によるウィズコロナに向けた事業改革
主催者・協賛者・共催者・後援者
【主催】
「おかやまＩＴ経営力大賞」実行委員会
会 長：岡山県経済団体連絡協議会 座長 中島 基善
副会長：一般社団法人システムエンジニアリング岡山 会長 松田 久
事務局：一般社団法人システムエンジニアリング岡山
【協賛】
中国情報通信懇談会
【共催】 順不同
岡山県、
岡山県経済団体連絡協議会、（一社）岡山県商工会議所連合会、岡山県経営者協会、（一社）岡山経済同友会、岡山県中小企業団体中央会、岡山県商工会連合会、（公財）岡山県産業振興財団、（特非）ＩＴＣ岡山、（一社）システムエンジニアリング岡山
表彰の内容
新型コロナウイルスの世界的な感染の拡大により劇的にビジネスモデルの変革が起こる中、ウィズコロナ禍での経営変革が求められており、ＤＸ化の流れへの対応は岡山県下においても重要となっております。
ウィズコロナ下で、多くの企業がテレワークやリモートワーク等に取り組んでおり、ＩＴの利活用が急速に浸透している中で、ＩＴを新しいビジネスツールと捉え、従来のように業務の効率化など守りの分野のみに活用するのではなく、自社のビジネスモデの再構築など戦略的な経営に活用し、積極的に経営力を高め、優れたＩＴ経営を実現し、他の企業等がＩＴ経営に取り組む際に参考となる企業等に対し、その功績を顕彰する制度です。
※ 「ＩＴ経営」とは、経営環境の変化を洞察し、戦略に基づいたＩＴの利活用による経営変革により、企業の健全で継続的な成長を導く経営手法で、次に例示するような高度なＩＴ技術を活用する経営を指します。
●業務プロセスの再構築等の経営改善
●新たなビジネスモデルの創出による事業の拡大
●ロボット、ＡＩ等の先端技術による業務改善や生産性向上
●ＲＰＡ等による、業務の効率化や人材不足の解消等
●取引情報等を活用した営業・マーケティングの変革や新たなサービス等の開発
●ＩｏＴ等による作業課題の可視化やマネジメントの高度化
●遠隔ツールの導入による、テレワークや労務管理等新型コロナ下のビジネス構築等
●ＤＸ化によるウィズコロナに向けた事業改革
主催者・協賛者・共催者・後援者
【主催】
「おかやまＩＴ経営力大賞」実行委員会
会 長：岡山県経済団体連絡協議会 座長 中島 基善
副会長：一般社団法人システムエンジニアリング岡山 会長 松田 久
事務局：一般社団法人システムエンジニアリング岡山
【協賛】
中国情報通信懇談会
【共催】 順不同
岡山県、
岡山県経済団体連絡協議会、（一社）岡山県商工会議所連合会、岡山県経営者協会、（一社）岡山経済同友会、岡山県中小企業団体中央会、岡山県商工会連合会、（公財）岡山県産業振興財団、（特非）ＩＴＣ岡山、（一社）システムエンジニアリング岡山
表彰の内容
| 名 称 | 選定数 | 定 義 |
|---|---|---|
| 大 賞 | 1件以内 | 総合的に優れたＩＴ経営を実践し、かつ他の企業等がＩＴ経営に取り組む際の参考となる企業等 |
| 優秀賞 | 数件程度 | 優れたＩＴ経営を実践し、かつ経営やＩＴ導入などにおいて特徴的なＩＴ経営を実践する企業等 |
| 特別賞 | 数件程度 | ＩＴ経営の技術的な取組の参考や地域への貢献など他社にない顕著な取組を行った企業 および受賞者を支援し受賞者より推薦のあった企業 |
記念フォーラム
株式会社すえ木工 金島様 事例発表
令和４年１１月１７日（木）、山陽新聞社 さん太ホールにて、「おかやまＩＴ経営力大賞」記念フォーラムを執り行ない、表彰式で受賞者に表彰楯が授与され、大賞受賞の株式会社すえ木工の取締役RIM事業部長の金島様より事例発表がありました。
松田副会長挨拶
受賞者の皆さん
■審査講評
阿部審査委員長 講評
審査委員長の阿部匡伸 岡山大学理事・副学長より「応募の半数でクラウドを活用し、同時に複数のＩＴツールを効果的に導入し、企業の経営課題を解決する取り組みが多くみられ、実践レベルも年々高度化しており、評価も均衡したものとなりました」との講評がありました。
表彰式などお手伝い頂いた
専門学校ビーマックスのみなさん
結果発表
厳正な審査により、大賞１件、優秀賞３件、チャレンジ特別賞４件、地域貢献賞１件、特別賞８件を選定しました。
令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」受賞者
大 賞
◆株式会社すえ木工 … 津山市
ＩｏＴセンサーにより、材料や乾燥炉の温度や圧力など１５のセンサーと１３の製造装置のデータを把握し、製品の不良時と正常時のデータを収集・分析し、不良率を７５％低減するなど施策の経営への寄与も顕著で、課題抽出から改善の取り組み
優秀賞
◆旭テクノプラント株式会社 … 倉敷市
ＲＰＡの導入による監視データの自動化やＲＦタグによる工具等の物品管理、社内訓練用動画コンテンツによるデジタル図書館など、経営課題の明確化と、仕事の流れを変える全社的な取り組み
◆株式会社マルイ … 津山市
店舗での個人毎の購買履歴を活用し、普及率の高いＬＩＮＥアプリでクーポンなどの販売促進情報を提供することで売り上げの向上を図るとともに、スマートフォンとレジを連携させた無人レジの取り組み
◆御津電子株式会社 … 瀬戸内市
ホームページやＷｅｂによる情報発信を非常に効果的に活用し、従来の限定的なマーケットからの脱却を図り、新規の顧客を１３件獲得するなど、Ｗｅｂマーケティングの活用による経営改善の取り組み
チャレンジ特別賞
◆株式会社ウッディヨネダ … 倉敷市
ＥＣサイトからの注文を自動振分し配送伝票とクレジット決済を連携させるなど、手作業中心の事務処理からの脱却を図り、業務プロセスを改善し生産性を向上させた取り組み
◆株式会社倉敷アイビースクエア … 倉敷市
コロナ禍で客数が激減するなか、敢えて労働生産性の向上を重点課題とし、遺失物管理や設備管理をローコードのモバイルアプリを活用し、内製化によりシステムを構築、遺失物管理稼働６５％および設備管理稼働８３％低減するなどの具体的成果を上げた取り組み
◆株式会社ケイプラビジョン … 倉敷市
生産管理システムやクラウドツールの導入により、原価の明確化を図り、売上高を３４％向上させるなど、情報化により経営指数を改善し、若手の積極的な取り組みがベテラン社員を刺激するなどの社内環境を好転させた取り組み
◆ネットリンクス株式会社 … 岡山市北区
クラウドの勤怠管理やストレージサービスなどのＩＴ環境の導入により全従業員のテレワークを実現するとともに、ＲＰＡによる事務作業の短縮および新規受注が前年度に比べ１．９倍になるなど具体的成果を上げる取り組み
地域貢献賞
◆株式会社スターメンテナンスサポート … 岡山市北区
ＩＴを活用し、課題を解決する組織へと変化させ、クラウド型の営業管理や顧客管理システムによる多様な就業環境を実現し、雇用における男女の均等な機会と待遇の確保および高齢者等の雇用機会の創出および取組事例の地域への発信や講演を行うなどの取り組み
特別賞
令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」受賞者
大 賞
◆株式会社すえ木工 … 津山市
ＩｏＴセンサーにより、材料や乾燥炉の温度や圧力など１５のセンサーと１３の製造装置のデータを把握し、製品の不良時と正常時のデータを収集・分析し、不良率を７５％低減するなど施策の経営への寄与も顕著で、課題抽出から改善の取り組み
優秀賞
◆旭テクノプラント株式会社 … 倉敷市
ＲＰＡの導入による監視データの自動化やＲＦタグによる工具等の物品管理、社内訓練用動画コンテンツによるデジタル図書館など、経営課題の明確化と、仕事の流れを変える全社的な取り組み
◆株式会社マルイ … 津山市
店舗での個人毎の購買履歴を活用し、普及率の高いＬＩＮＥアプリでクーポンなどの販売促進情報を提供することで売り上げの向上を図るとともに、スマートフォンとレジを連携させた無人レジの取り組み
◆御津電子株式会社 … 瀬戸内市
ホームページやＷｅｂによる情報発信を非常に効果的に活用し、従来の限定的なマーケットからの脱却を図り、新規の顧客を１３件獲得するなど、Ｗｅｂマーケティングの活用による経営改善の取り組み
チャレンジ特別賞
◆株式会社ウッディヨネダ … 倉敷市
ＥＣサイトからの注文を自動振分し配送伝票とクレジット決済を連携させるなど、手作業中心の事務処理からの脱却を図り、業務プロセスを改善し生産性を向上させた取り組み
◆株式会社倉敷アイビースクエア … 倉敷市
コロナ禍で客数が激減するなか、敢えて労働生産性の向上を重点課題とし、遺失物管理や設備管理をローコードのモバイルアプリを活用し、内製化によりシステムを構築、遺失物管理稼働６５％および設備管理稼働８３％低減するなどの具体的成果を上げた取り組み
◆株式会社ケイプラビジョン … 倉敷市
生産管理システムやクラウドツールの導入により、原価の明確化を図り、売上高を３４％向上させるなど、情報化により経営指数を改善し、若手の積極的な取り組みがベテラン社員を刺激するなどの社内環境を好転させた取り組み
◆ネットリンクス株式会社 … 岡山市北区
クラウドの勤怠管理やストレージサービスなどのＩＴ環境の導入により全従業員のテレワークを実現するとともに、ＲＰＡによる事務作業の短縮および新規受注が前年度に比べ１．９倍になるなど具体的成果を上げる取り組み
地域貢献賞
◆株式会社スターメンテナンスサポート … 岡山市北区
ＩＴを活用し、課題を解決する組織へと変化させ、クラウド型の営業管理や顧客管理システムによる多様な就業環境を実現し、雇用における男女の均等な機会と待遇の確保および高齢者等の雇用機会の創出および取組事例の地域への発信や講演を行うなどの取り組み
特別賞
| 受賞企業 | 支援先 |
| 株式会社システムタイズ | 株式会社ウッディヨネダ |
| システムプロダクト株式会社 | 株式会社すえ木工 |
| 株式会社 スイッチ | 株式会社倉敷アイビースクエア |
| 株式会社ストーンシャープ | 御津電子株式会社 |
| 株式会社ソフィア | 株式会社スターメンテナンスサポート |
| 株式会社テクノア | 株式会社ケイプラビジョン |
| 株式会社寺岡精工 | 株式会社マルイ |
| プラスエス | ネットリンクス株式会社 |
募集要領
（１）募集要領
○「おかやまＩＴ経営力大賞」募集要領.pdf
○「おかやまＩＴ経営力大賞」募集のご案内.pdf
（２） 募集対象
ＩＴ経営を実践している、活動主体が岡山県内にある個人事業者、企業・法人、行政、学校、及びそれらによって構成される団体を募集対象とします。
（３） 募集資格
募集対象となる企業等の代表者が応募資格を有するものとします。応募書類の提出に当たっては、連絡窓口となるご担当者を応募書類に明記してください。代表者の了解があれば、外部の者（ＩＴ経営推進支援者）が連絡窓口を代行することも可能です。
○「おかやまＩＴ経営力大賞」募集要領.pdf
○「おかやまＩＴ経営力大賞」募集のご案内.pdf
（２） 募集対象
ＩＴ経営を実践している、活動主体が岡山県内にある個人事業者、企業・法人、行政、学校、及びそれらによって構成される団体を募集対象とします。
（３） 募集資格
募集対象となる企業等の代表者が応募資格を有するものとします。応募書類の提出に当たっては、連絡窓口となるご担当者を応募書類に明記してください。代表者の了解があれば、外部の者（ＩＴ経営推進支援者）が連絡窓口を代行することも可能です。
応募方法
応募の流れ
Step１.応募書類の入手・確認
■全応募書類のダウンロード
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ａ.xlsx
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｂ.xlsx
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｃ.xlsx
○ご参考「応募様式Ｂ （実践内容） 記入例.pdf」
Step２.応募書類の提出
（ E-mailで、応募様式を添付して提出して下さい。）
■「おかやまＩＴ経営力大賞」提出先
E-mail： seo@optic.or.jp
件 名：「おかやまＩＴ経営力大賞」応募
添付資料：「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ａ.xlsx
「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｂ.xlsx
「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｃ.xlsx
※応募資料作成に際しては、必要により事務局にて支援致します。
Step３.応募完了
提出していただいた応募書類の到着をもって、完了といたします。
※応募書類の返却はいたしません。機密保持には充分配慮致します。
募集期間
【応募書類提出期限】
「おかやまＩＴ経営力大賞」：令和４年９月３０日（金）（必着）
Step１.応募書類の入手・確認
■全応募書類のダウンロード
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ａ.xlsx
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｂ.xlsx
○「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｃ.xlsx
○ご参考「応募様式Ｂ （実践内容） 記入例.pdf」
Step２.応募書類の提出
（ E-mailで、応募様式を添付して提出して下さい。）
■「おかやまＩＴ経営力大賞」提出先
E-mail： seo@optic.or.jp
件 名：「おかやまＩＴ経営力大賞」応募
添付資料：「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ａ.xlsx
「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｂ.xlsx
「おかやまＩＴ経営力大賞」応募様式Ｃ.xlsx
※応募資料作成に際しては、必要により事務局にて支援致します。
Step３.応募完了
提出していただいた応募書類の到着をもって、完了といたします。
※応募書類の返却はいたしません。機密保持には充分配慮致します。
募集期間
【応募書類提出期限】
「おかやまＩＴ経営力大賞」：令和４年９月３０日（金）（必着）
スケジュール等
スケジュール
応募書類提出期間 ： 令和４年５月１日(日)～令和４年９月３０日(金）
審 査 会 ： 令和４年１０月２０日(木)
公 表 ： 令和４年１０月下旬
表 彰 式 ： 令和４年１１月１７日(木)
※表彰式の詳細については、後日、(一社)システムエンジニアリング岡山ウェブサイト
( https://seo-okayama.or.jp/ )の令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」に公表します。
公表
選定された「おかやまＩＴ経営力大賞」の各賞の授賞企業・団体には、授賞の旨を直接連絡し、(一社)システムエンジニアリング岡山ウェブサイト( https://seo-okayama.or.jp/ )の令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」に掲載します。
表彰式
令和４年１１月１７日（木）に、「おかやまＩＴ経営力大賞」の表彰式を行います。
受賞者には、｢表彰楯｣を授与します。
※大賞及び優秀賞（数件程度）を受賞された企業・団体は、表彰式当日に受賞内容の紹介をお願いする場合があります。
応募書類提出期間 ： 令和４年５月１日(日)～令和４年９月３０日(金）
審 査 会 ： 令和４年１０月２０日(木)
公 表 ： 令和４年１０月下旬
表 彰 式 ： 令和４年１１月１７日(木)
※表彰式の詳細については、後日、(一社)システムエンジニアリング岡山ウェブサイト
( https://seo-okayama.or.jp/ )の令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」に公表します。
公表
選定された「おかやまＩＴ経営力大賞」の各賞の授賞企業・団体には、授賞の旨を直接連絡し、(一社)システムエンジニアリング岡山ウェブサイト( https://seo-okayama.or.jp/ )の令和４年度「おかやまＩＴ経営力大賞」に掲載します。
表彰式
令和４年１１月１７日（木）に、「おかやまＩＴ経営力大賞」の表彰式を行います。
受賞者には、｢表彰楯｣を授与します。
※大賞及び優秀賞（数件程度）を受賞された企業・団体は、表彰式当日に受賞内容の紹介をお願いする場合があります。
問い合わせ
「おかやまＩＴ経営力大賞」実行委員会事務局 ((一社)システムエンジニアリング岡山内)
住 所：〒701-1221 岡山市北区芳賀５３０１(テクノサポート岡山3F) 担当：大森
電 話：086-286-9653
ＦＡＸ：086-286-9674
e-mail： seo@optic.or.jp
住 所：〒701-1221 岡山市北区芳賀５３０１(テクノサポート岡山3F) 担当：大森
電 話：086-286-9653
ＦＡＸ：086-286-9674
e-mail： seo@optic.or.jp
